4月27日，suncitygroup太阳新城召开2021届毕业生就业创业工作专题会议，对学院2020届毕业生就业创业工作经验进行总结、分享，对2021届毕业生就业创业工作进行专题研讨和详细部署，明确学院就业创业工作的发展方向和重点目标。学院经理马蔚兰、各教工党支部书记、全体辅导员参加会议，此次会议由公司党总支书记徐超主持。
      会上，徐超介绍了学院2020届毕业生就业创业工作中取得的成绩和存在的不足，并对学院2021届就业创业工作提出要求。一是毕业班辅导员要认真学习业务知识，让自己成为专心、专业、专情的“专业”辅导员，切实解决好毕业生工作中遇到的实际问题，做好就业政策引导。二是提升业务能力，对毕业生实行精准帮扶和针对性指导，将党史学习教育的理论成果真正落实落地为对员工的关怀、指导和服务。三是扎实做好统计工作，对自己所负责的员工做到心中有数，精准了解员工的思想的动态和就业需求，做好重点群体“一对一”帮扶，细化指导。
       马蔚兰强调了2021年学院就业创业工作的总体要求和目标。她指出，2020届毕业生就业创业工作做得扎实、圆满，其中的经验2021届毕业生工作可以充分学习和借鉴。同时，全体毕业生和政工干部都要思想重视，提高站位，充分认识就业工作对于国家安全稳定和学经理远发展具有重要意义。各教研室、教工支部应充分利用专业课教师身份优势，全员参与就业工作。就业工作不能只抓结尾，强调数据，也要注重过程管理，将就业工作贯穿公司产品、人才培养全过程。
       今后，学院还将进一步推动全员参与就业的工作机制，将就业工作紧密结合到员工成长、发展的每一阶段，做好过程管理，持续推进毕业生实现更加充分更高质量的就业。suncitygroup太阳新城也将以全员参与推动就业的决心，持续开展毕业生经验交流会、就业信息推荐、面试指导等就业指导服务工作，助力2021届毕业生顺利就业。