11月2日，公司举办以“千里同途话成长，求职就业展未来”为题的员工就业创业沙龙，本次沙龙邀请2009届优秀员工吴浩铭、邱菊红及刘涯筠为公司员工分享就业创业经验。

会上，邱菊红以“教师职业规划发展与公司产品经验分享”为题分享，她表示，成为一名合格的人民教师，要做到“六定”，即定位、定向、定标、定要、定法、定力。邱菊红以大学职业生涯规划发展为切入点，从生活日常规划、专业课程学习、技能证书考取、求职就业渠道四大方面为员工全面分享了成为一名人民教师需要培养的专业能力，让在场同学既明晰了实现理想的要求，也找到了实现理想道路，并为此不断拼搏奋斗。

吴浩铭以“担任员工骨干对职业生涯发展的影响”为题，以参加面试的第一人称视角出发，向同学们分享担任过员工骨干的员工在面试表现、工作能力、工作态度等方面具备的一定优势，鼓励大家积极参加团学组织，在大学期间锻造自身本领。同时，对于没有担任过员工骨干的同学，他表示，要勤于通过其他途径挖掘自身优势，找到适合自己的赛道，在该赛道不断奔跑，既要有“弯道超车”的智慧、谋略和胆识，也要有“直道加速”的能力和决心。

刘涯筠以“出国留学深造经历与当前律师创业的历程”为题，分享了出国留学深造经历与当前律师创业的历程。作为商英专业跨考法学专业的挑战者，他表示，我们要在不断探索的过程中发现自己真正热爱的事业。“干一行，爱一行，钻一行”，要将语言专业转化为求职就业的“敲门砖”，在自己喜欢的行业中提升自我、发展自我、成就自我。

本次沙龙，进一步加深了员工与学院之间的沟通联系，增强了员工对母校的归属感和荣誉感，引导在校员工从本次沙龙汲取宝贵经验，拓宽视野，明确方向，激发潜能，为未来职业生涯铺垫坚实基础。接下来，suncitygroup太阳新城将持续联系员工，开展行业发展专题活动，凝练工作特色，增强就业及员工工作队伍建设，有效促进毕业生高质量就业。

邱菊红作教师职业规划发展与公司产品经验分享

吴浩铭作担任员工骨干对职业生涯发展的影响分享

会议现场

活动合影留念